DATENSCHUTZHINWEIS BEZÜGLICH DER VERARBEITUNG PERSONENBEZOGENER DATEN(ART.13 DSG-VOEU-VERORDNUNG 2016/679)
Mit diesem Datenschutzhinweis möchten wir sie darüber informieren, wie Suedtirol Casting lhre Daten verarbeitet.
lnformationen über den Verantwortlichen. Der Verantwortliche ist Suedtirol Casting, mit Rechtssitz in Größer Graben Str. 7, 39042, Brixen (BZ). Um die gemäß den Rechtsvorschriften vorgesehenen Rechte in Anspruch zu nehmen, besteht die Möglichkeit, sich an den Verantwortlichen an dessen Sitz, telefonisch unter der Nummer 3396388208 oder schriftlich unter der Addresse Silvia@SuedtirolCasting.com
Zweck und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung. Es werden nur Daten verarbeitet, welche für die Abwicklung des Arbeitsverhältnisses notwendig sind. Dazu gehören unter anderem: Meldeamtliche Daten (Name, Nachname, Geburtsort und Datum…), Kontaktdaten (Telefon, E-Mail..), Lebenslauf (Ausbildung, Kenntnis von Fremdsprachen…), Finanzdaten (IBAN). Auch die Verwendung von sogenannten sensiblen Daten kann für die Abwicklung verschiedener Verpflichtungen im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis notwendig werden. Dazu gehören z.B. gesundheitsbezogene Informationen (Abwesenheit bei Krankheit, Eignung für gewissen Tätigkeiten), Informationen zur Mitgliedschaft bei Gewerkschaften oder Parteien, religiöse Überzeugungen. Auch Daten Ihrer Familienangehörigen können bei Notwendigkeit verwendet werden (Familiengeld, Freibeträge, Minderjährigen).
Weitergabe von Daten. Zur Erfüllung der vertraglich vereinbarten Leistungen(en) kann eine Weitergabe lhrer personenbezogenen Daten an nachstehende Personen/lnstitutionen erfolgen wie Produktionen, Regisseure…
Die Rechtsgrundlage für die Übermittlung ist die Erfüllung gesetzlicher und vertraglicher Pflichten oder die Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen auf Anfrage der betroffenen Person. In jedem Fall werden nur diejenigen Daten weitergegeben, die für die Erfüllung der jeweiligen Leistung unabdingbar sind. Erweist sich die Übermittlung von anonymisierten Daten als ausreichend, werden nur diese übermittelt. Eine Verbreitung lhrer personenbezogenen Daten erfolgt ausschließlich mit lhrer ausdrücklichen Einwilligung.
Verarbeitungsmodalitäten und Aufbewahrungsfristen der Daten. lhre Daten werden mit informatischen und telematischen Mitteln sowie in Papierform unter Einhaltung der technischen und organisatorischen Maßnahmen gemäß der Verordnung über den Schutz personenbezogener Daten (Datenschutz-Grundverordnung 2016/679) verarbeitet. Die Mitteilung der Daten erfolgt direkt durch den Betroffenen und grundsätzlich auf freiwilliger Basis, auch wenn sie bestimmten Fällen für die korrekte Abwicklung des Arbeitsverhältnisses und die Erfüllung damit zusammenhängender Pflichten oder die Inanspruchnahme von Rechten zwingend nötig sein kann. Die Informationen werden bis zum Ablauf der gesetzlichen Aufbewahrungspflicht gespeichert und in jedem Fall für den von den privat- und steuerrechtlichen Bestimmungen vorgesehenen Zeitraum, der die oben genannte Dauer überschreiten kann. Eine Längere Aufbewahrung ist möglich, wenn dies von bestimmten Vorschriften vorgesehen ist oder Sie dieser zugestimmt haben.
Rechte der betroffenen Person und Beschwerde bei der Datenschutzbehörde Sie haben das Recht, von uns jederzeit den Zugang zu den Daten, die Sie betreffen, deren Änderung, Ergänzung oder Löschung zu verlangen sowie bei berechtigten Gründen sich deren Verarbeitung zu widersetzen oder zu fordern, dass diese eingeschränkt wird. Zudem sind Sie berechtigt, die Übertragung der betreffenden Daten auf einen anderen Verantwortlichen zu verlangen. Sie haben zudem die Möglichkeit, eine Beschwerde bei der staatlichen Aufsichtsbehörde einzureichen, wenn Sie der Meinung sind, dass lhre Daten widerrechtlich verarbeitet wurden.
lnformation über Foto-und Videoaufnahmen
Bilder und Videos von Komparsen in unserer Database können auf mehreren Kommunikationskanälen veröffentlicht werden. Dazu gehören beispielsweise aber nicht abschließend unsere Website, die sozialen Medien, die wir zu Werbezwecken nutzen (z. B. Facebook, Twitter, lnstagram), sowie etwaige Tageszeitungen oder Zeitschriften, die über unser Unternehmen berichten.
Bilder und/oder Videos, die lhre Wurde verletzen, werden nicht verwendet.
Suedtirol Casting kann auch Bilder und/oder Videos verwenden, die im Rahmen der von uns organisierten Events/Aktivitäten erstellt wurden. Bilder aus anderen Kanälen, beispielsweise sozialen Medien oder lnternetseiten, werden nicht verwendet.
Sollten Sie mit der Verwendung von Bildern oder Videos, auf denen Sie erkennbar sind, nicht einverstanden sein, mochten wir Sie bitten, dass Sie dies unserem Staff vor Beginn des Events mitteilen.